【無職】あまり積極的にハローワークに求人を出したがらない企業もあるという件

先日、知人に「ハローワークって何？何するところ？」と聞かれてびっくりしました。まじすか、知らないんですか。

でも確かに、新卒で就職して、そのままずっとその企業で働いていて失業経験がないと、知らないってこともありえますね。


ハローワークとは公共職業安定所（職安）の愛称です。

ハローワークとは公共職業安定所の愛称。働き口を探す人に仕事をあっせん・仲介するための、事業者にとっては労働者に向けて求人を公告するための公的な機関。
仕事に就いていた人が失業保険の給付を受けるためには、退社時にもらった離職票１と離職票２を提出する必要がある。 ー　ハローワークとは

※リンク先のハローワークに関する説明文はかなり偏見に満ちていますので、公正な観点でハローワークとは何かを知りたい方は、ご自身で調べてみてください。

多くの人にとって、ハローワークとは、失業したときに失業保険をもらいに行くところです。

掲載されている求人に応募して面接し就職に至ることも勿論あるでしょうが、都会では田舎と比較すると相対的にハローワークの重要性は低いように思います。それなりにキャリアがあるとハローワークよりも求人サイトとか紹介会社のほうが希望する就職先に出会える可能性が高いからです。



採用担当者をしていた頃、時折「ハローワークに求人募集を出してください」という電話がかかってくることがありました。ハローワークから。しかも若干上から目線。何コレ？何なの？ハローワークからの営業？依頼？もしくは強制？義務？と戸惑って、上司に相談してみたところ、「そんなもん出さなくていい」の一言でした。


でも確かに求人はしてるし、求人サイトにお金出して掲載してもらってるんだし、ハローワークにも求人票を出したっていいんじゃないかと思うんですよ。なんかタダみたいだし。と伝えてみても、「出さなくていい」の一言でした。


理由を聞いてみると、ハローワークに応募を出すと、要件を無視した応募が大量にきて大変だから、ということでした。

おまけにハローワークの窓口で応募者がちょっとした質問なんかをすると、それをうけてハローワークの担当からじゃんじゃん電話がかかってくると。

だから、「ハローワークに求人を出すのは絶っっっ対にやめとけ。無駄な仕事が大量に増えるだけで、全然採用できないから。」と上司に念を押されたのでした。


しかし、その後、大人の事情によりハローワークに求人を出すことになったのですが、その話はまたそのうち。


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