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【心の問題】うつ病って「治る」んですか
現役の人事担当者だった頃から、ずっと疑問だったことについて、最近なんとなく結論がでました。 うつ病が「自然に」治癒することはない。 過去の記事で、「うつ病から復帰する社員の方がいた場合に復職先を探すのに四苦八苦した」といったことを書いたことがありますが、復職してその後、うまくその職場で定着して働けるようになった人もいれば、やっぱりダメで辞めてしまった人もいれば、そもそも復職できずに休職の後、そのまま退職してしまった人もいます。 少し前に、その中の一人とお会いする機会がありました。勤務先が地方支社だったこともあり、復職時に部署を変えることができず、休職後そのまま辞めて行った方でしたが、その後、別の会社に就職されたとのこと。 すっかりお元気でした。 うつ病から復帰するには、 自分を変えるか環境を変えるか しかありません。 これは断言できます。 同じ環境で、同じ人が同じことを同じ考え方で同じようにやっていたら、そりゃあ、やっぱりまたうつ状態に陥るんですよ。うつ病という病理をひとつのシステムだと捉えれば、発動時と同じ条件がそろっていれば、そりゃあまあ、再発するってわけなんですよ。 なので、そうならないように、部署を変えることによって環境を変えたり、 本人は通院して服薬することでちょっとずつコダワリをなくしたり、自分と環境の両方を少しずつ変化させるわけです。 私個人としては、人間は誰しも変われるものだ、と思いもあれば、人間そんなに簡単には変わらない、というのもまたその通りだと思っています。でも、環境の側も不変というわけではなくて、その人がいることによって影響を受けるわけなので、自分で自分の居心地のいい環境を作れるようになるのが一番いいわけです。巣作り能力みたいな。 「休職してそのまま会社を辞めたときには、もう毎日死にたいし人生終わったと思ったけど、まあ捨てる神あれば拾う神ありってやつやね。」と笑うその方の顔を見ながら、そんなことを考えたのでした。 【関連記事】 【心の問題】メンタルが弱いって、別に悪いことじゃないと思うこと 【心の問題】うつ病からの復帰が結構難しいこと
はじめまして。
返信削除現在、派遣社員をしています。（女性・34歳・派遣転職4回）
今の職種は今までと畑違いの職種です。
元の職種（派遣）に戻りたいと考えていますが、1年は務めたほうがいいのか1年未満でも早く切り上げて転職活動したほうがいいのか悩みに悩んでおります。
（現在9ヶ月目です。）
辞めた理由を前向きなものと捉えるかすぐ辞めるとマイナスに捉えるかはやはり面接官次第でしょうか？
ただ、理由を伝えるには面接までこぎつけないといけませんよね。。
とりあえず面接にこぎつけるために1年未満で辞めることはしないほうがいいでしょうか？
大変長文で申し訳ありませんがアドバイスよろしくお願いいたします。
＞うみうみさん
削除今は派遣社員でいらっしゃるということなので、契約更新のタイミングの問題もあるでしょうが、まずは、今の仕事を辞めずに転職活動をする、という選択肢を検討されてはいかがでしょうか。
もしそれが現実的ではないのなら、書かれているように、すぐに辞めて転職活動をするか、1年は我慢するかですが、それは「面接官にどう思われるか」よりも「自分にとってどちらがいいか」を考えて決めたほうがいいと思います。
今の仕事が自分にとって時間の無駄遣いとしか思えないのなら、すぐに辞めた方がいいでしょうし、いつか元の職種に戻るとしても、いい寄り道だと思えるなら、1年くらいはやってみてもいいんじゃないでしょうか。
どちらにせよ、後悔の無いように選択してください。
お返事ありがとうございます。
削除「自分にとっていいタイミング」、そうですよね。
考えが浅はかでした。。
助言、ありがとうございます。
実は、6月末か10月末先まで続けるかを迷っていました。
（同僚が8月末に辞める為、間2ヶ月は開けなければいけないためです。）
先日、更新確認があり、更新しないことに致しました。
半年以上先まで働いてる自分が想像できなかったのと、
このタイミングで応募したいと思える会社の正社員の募集に出会ったことです。
今の職種で得たものをプラスにし、10ヶ月で辞めた理由をきちんと説明できるように頑張ります。
今回を機にこちらのブログを読破させていただきまして、とても勉強になりました。
（ピーピングライフを知り、はまってます！笑）
また、決まりましたら一方的にですが、ご報告させていただきます！
こんばんは。
削除就活を終え、6月1日から新しい職場で働いております。
希望していた職種です。
ブログ、とても参考になりました。ありがとうございました。
連載が終わってしまい寂しいです。
返信削除先日面白い番組を発見しました。就活ファールという番組です。
ふと元人事さんを思い出してコメントさせていただきました。
採用面接って、騙し合いではないんですね。
http://www.youtube.com/channel/UC0y4_83yclu2a0YRsYBojtQ
【これだけはやめておけ】面接の15分前に来てしまう人たち
返信削除http://www.motojinji.com/2009/05/mensetsu-15hunmae.html
> 早く来すぎるのは、迷惑です。迷惑です！！
> 5分前ではなくて、3分前、ってところがミソですね。
凄い。
なかなかここまで言い切れる採用担当経験者の方はいないと思いました。
人事部クビになるのも
むべなるかな、
そう思いました。